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                靈活就業人員社保是個人繳納全部費用,但如果年限不夠,只退還個人部分,統籌部分卻不退還,這樣合理嗎?

                醫社保 foruok 2020-04-24 18:41 收藏問題 0 387 次瀏覽

                有高人在嗎

                3個回答

                Woo_home Woo_home 2020-05-06 16:28

                1.社會保險的互助共濟,既體現在代際互助,也體現為區域互助,還體現為不同收入水平的參保人之間的共濟。其本質就是損有余而補不足,減少社會矛盾,保持社會穩定和諧。

                社會保險是一種保險制度,是為了實現參保人之間的“互助共濟”目的。

                2.參保人繳納社保費,達到國家規定的條件享受相應的保險保障。比如,繳納養老保險15年以上,退休后就可以按月領取基本養老金;醫療保險交夠國家規定的時間,就可以享受醫療保險待遇。

                按照我國《社會保險法》的規定,基本養老保險和基醫療保險都實行統籌賬戶和個人賬戶相結合的方式。參保人繳費的一定比例進入統籌賬戶,一部分計入個人賬戶。

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                Trent1985 Trent1985 2020-04-25 03:41

                為什么交社保時讓全額交費,退保時確只退我個人部分,不公平,不公平。雖說不公平,但規矩就是規矩,不能因為某個人而改變。

                不符合領取養老金待遇怎么辦?

                大家都知道,想要辦理退休手續按月領取養老金,需要滿足達到法定退休年齡和養老保險累計繳納年限最低滿15年,才可以。

                而很多人都是由于繳費年限不滿足15年,導致無法辦理退休手續,按月領取養老金。其實像這種情況也不必太過擔心,因為像這種情況的人員有很多,所以國家也考慮到這一點,在2011年5月12日,人力資源和社會保障部開始征求《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》的公眾意見。以及《社會保險法》第十六條已明確說明:

                參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。達不到繳納年限有兩個選擇

                1. 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;
                2. 或者轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

                如果這兩種方法都覺得不太適自己的話,還可以選擇退保,可以申請將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人,不過不到萬不得已還是不建議退保。

                為什么只返個人部分呢?

                首先,我國的社保是由養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險五個保險組成。其中對于自由職業來說,也就是以靈活就業形式繳納的保險只有養老保險和醫療保險,至于其他三個保險則無法以個人名義進行繳納。

                其次, 規矩。無論是養老保險還是基本醫療保險,在制度內容上我國都是以社會統籌賬戶和個人賬戶相結合框架。而這制度的目標一是為了參保人提供基本的生活保障,退休金的工資替代率將逐步調低,從改革前的近100%下降到60%左右。二是為了體現公平與效率。雖然通過單位繳納費用是由單位和個人共同承擔,但其中單位繳納的費用全部劃入統籌賬戶。以靈活就業形式繳納的話,費用則是由個人全部承擔,其中養老保險的8%劃入到個人賬戶,醫保不設有個人賬戶。

                比例分別為:

                第三,一份合約。在繳納社保時,其實就等于簽署了一份合同,約定好了雙方責任義務。而我國在政策上是不鼓勵退保的,目的其實也很明確就是老有所養,退休后能有一份基本的生活保障,這不但是個人意愿,同時這也是國家養老政策的初衷。所以退保則屬于您違約在先,自然要承擔一定的違約金了。

                結束:無論是以靈活就業形式繳納社保還是通過單位繳納,在辦理退休手續領取養老金待遇時,由于是個人原因造成無法領取,責任在于個人,這個時候辦理退保,雖然實屬無奈,但也是違約在先,正所謂沒有規矩不成方圓,不符合退休條件,只退個人養老保險部分,這是《社會保險法》定的規矩。

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                天元浪子 天元浪子 2020-04-25 03:41

                《社會保險法》第十六條規定,參保基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的,可以繳費至滿15年,按月領取基本養老金。

                《社會保險法》實施后,原來沒有達到法定退休年齡,繳費不滿15年,終止養老保險關系,個人帳戶部分,退還給個人的規定已廢止,對繳費達不到15年的,規定可以繼續向后延繳,直至繳滿15年便可辦理退休。

                既然政策充許繼續繳至辦理退休,為什么要退還呢?

                一方面,社會養老保險制度有“社會互濟性"特征,是按照“大數法則",在全社會范圍內統一籌集資金,統一調劑使用,依靠社會力量均衡負擔并分散風險的。靈活就業人員繳費比例為20%,其中8%劃入個人帳戶,12%劃入統籌基金帳戶,也就是說,12%部分就是均衡負擔分散風險的部分。說直接點,有沾光的,肯定有吃虧的。那么從制度層面來說,只退個人帳戶部分是合理合法的。

                另一方面,養老保險制度也充分考慮到了靈活就業人員在繳費期間死亡的實際情況,對死亡人員,除退還個人帳戶外,其家屬還可享受喪葬費、撫恤金待遇。如果把統籌部分也退給個人的話,那喪葬費、撫恤金從哪兒來?利和害是相跟的,權利與義務是一致的,只退個人賬戶部分也是合情的。

                再一方面,《社會保險法》也沒有規定說繳不夠年限了,把個人帳戶退給個人,只是規定可以續繳,也可以轉入城鄉居民養老保險。如你確實繳不起也不想繳社保的話,可轉入城鄉居民養老。

                靈活就業人員本就沒有固定職業,收入又不穩定,還是選擇繼續繳費辦理退休的好,有了養老金,老年生活才更踏實。

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